新華社客戶端深圳12月30日電 鵬城大地，創新潮涌，科技變革持續為深圳發展注入強勁動力。

立足“十四五”收官與“十五五”開局的關鍵歷史交匯點，深圳國資國企錨定“黨建引領科技創新”主線，通過場景開放、金融賦能、人才集聚等一系列創新舉措，持續從“資源持有者”向“生態共建者”轉型，與成千上萬家民營企業一起系統性構建起要素齊全、活力迸發、良性循環的創新生態。

黨建破題“百景齊放”，讓新興技術在真實場景中生長

“沒有應用場景，再先進的技術也只是實驗室里的‘擺設’。”這是眾多科技企業的共同心聲。

如何以資源持有者身份破題技術轉化與產業升級的“最后一公里”？針對中小科技型企業缺少實戰場景的痛點，深圳國資委實施打造百個支持科技創新應用場景行動，推動應用場景“百景齊放”，為科技創新搭建起“試驗場”和“練兵臺”。

今年3月的“百個應用場景首批發布及簽約儀式”上，28家市屬國企與40余家科技企業達成合作，20個成熟場景集中簽約，30個人工智能場景首次亮相，勾勒出深圳國資國企場景開放的廣闊版圖。

如今，深圳國企分3批次開放支持芯片研制、具身智能、新能源汽車等領域的應用場景100個，覆蓋全部市屬國企，覆蓋交通、能源、建筑、民生等多個領域，鏈接起華為、騰訊、百度等20多家民營企業。國企民企攜手共進，迸發出蓬勃的創新力，相關做法入選國務院國資委專項改革經驗。

今年的第十五屆全國運動會上，深投控黨委下屬體產集團黨委與騰訊科技、華為技術、聯通數科等科技企業開展深度協同合作，充當“超級守護者”，應用大數據、云計算、人工智能、物聯網等前沿技術，搭建智慧場館應用場景。

黨建聯動，國企民企聯手打造數智出行新體驗。2025年以來，地鐵集團推動黨建工作與生產經營深度融合，與埃博瑞等中小微科技企業強強聯合，滿足聚焦軌道交通運維的核心需求。

為解決高端裝備規模化應用難題，特區建工黨委依托全市唯一建工平臺全產業鏈、多領域優勢，通過黨建聯建“搭平臺”，動態吸納20余家產業鏈上下游企業參與高端裝備制造。目前，特區建工集團40款建筑機器人已深度應用于城市基建、運維場景。

讓耐心資本托舉企業成長全周期

深圳國資金融體系正以“耐心資本”的姿態，構建覆蓋科創企業全生命周期的金融服務。

投資到哪里，黨建到哪里。

今年8月，深圳市國資委黨委發布《市屬投資擔保類企業黨建工作法》，旨在持續推進深圳國企黨建質量提升分類指導行動走深走實。該工作法指導市屬投資擔保類企業強化政治引領，強化組織穿透，堅持“投早、投小、投長期、投硬科技”，充分激發創新創業創造活力。

“深創投集團看中了我們在機器人大模型領域的突破性技術，也做出一項令人意外的‘附加投資’——幫我們建立黨支部。”成立才兩年的智平方公司黨支部書記、副總裁張鵬說。

在金融賦能的征程中，黨組織始終把握方向、凝聚力量。深創投集團黨委通過投資盡調與黨組織設立同步推進，推動超100家已投企業成立黨組織。針對早期項目投資風險高、周期長的特點，深創投黨委健全風投特色激勵約束機制和盡職免責機制，讓投資團隊敢于“十年磨一劍”。2025年，集團決策投資項目148個，同比增長38%。

項目到哪里，黨組織作用就發揮到哪里。

在榮耀終端項目歷次資本運作過程中，深圳市鯤鵬股權投資管理有限公司黨委依托“黨支部書記領銜攻關”機制，成立項目專職工作小組，與榮耀終端公司黨委保持協同聯動，統籌推進項目實施和公司治理相關工作。今年，榮耀終端年產值突破千億元、年研發投入超百億元，帶動數千家上下游企業在深集聚發展，為深圳打造萬億級AI終端生態產業集群按下“加速鍵”。

為科創企業注入“金融活水”的同時，深圳國資國企依托產業生態搭建上下游合作橋梁，形成了全方位、全周期、全鏈條的國資基金矩陣。

讓創新活力持續奔涌向前

創新之道，唯在得人。科創生態的繁茂，離不開創新人才的共生共榮。深圳市國資委黨委以黨建為牽引，完善“引育留用”全鏈條機制，著力服務全市打造最好科技創新生態和人才發展環境。

研究制定市屬國企科技人才“智匯鵬城”行動方案，支持市屬國企在國外建設海外人才工作站；強化人才引進政策支持，對引育高層次人才成效突出的企業在主要負責人考核中予以加分；探索人力資源機構與創投機構建立“投獵聯動”引才機制，為深圳鏈接全球頂尖人才……一項項舉措的落地，“栽好了梧桐樹，引來了金鳳凰”。

今年以來，深圳市國資委認真落實廣東省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃，全年累計組織300余家駐深央企、市屬國企赴北京、上海、廣州、香港等地開展招聘活動20余場，接收應屆畢業生7000余人。超前引進高端科技人才和青年人才創業團隊，面向雙一流建設高校及全球排名前100高校定向引進急需緊缺專業畢業生，招錄“青苗人才”370余名。指導企業通過公開招聘、全球獵聘、校企合作引才等方式大力引進高層次人才，圓滿完成三年實現高層次人才數量倍增的預期目標。

深圳重投集團加快構建“黨建+產業+人才”協同機制，助力各類人才在各自應用場景中挑大梁、攻難關。一位海外引進的高層次專家，帶領團隊開發出氮化鋁等材料與器件光電測量表征系統，既獲得專利授權，又填補了國際空白，展示出“黨建聚才、人才創效”的良性循環。

據深圳市國資委黨委負責人介紹，下一步將研究謀劃市屬國企“十五五”人才發展專項規劃，針對不同領域、不同層次、不同類型的人才建立健全引進、培養、使用和激勵保障體系，讓人才各展其才、各盡其用，為深圳建設具有全球重要影響力的產業科技創新中心提供源源不斷的智力支撐。